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多么善解人意的女人啊!
林枫的确有想要的意思。
今天被孙卓撩得不轻!
回到家后,他体内的荷尔蒙,还是浓浓的,无处发泄。
刚才只不过捏了妻子的腰一下,她就知道他想要什么。
林枫笑道:“得妻如此,夫复何求?”
唐筱抿嘴笑道:“我看,你想求的还多着呢!你身边哪个女人,也不比我差啊。”
林枫轻咳一声:“不比你差,但绝不比你好。在我心里面,你是最好的。”
唐筱道:“好了,不说这些。来吧……”
林枫熄灯上床,成就巫山云雨之好事。
桌面上,林枫调了静音的手机,一直在不停的亮屏。
信息、电话,来个不停。
林枫哪有心思理睬这个?
天大地大,也没有陪老婆睡觉事大。
几阵颤抖之后,林枫从唐筱身上下来,无力的躺在她身边。
“今天怎么那么厉害?连着要了这么多次?”
“我哪天不厉害了?你倒是说说。”
“咯咯,你天天都厉害!我倒是没有什么,就是怕你累着。”
“做这个事,我能有累着的时候吗?就怕你不想要!”
唐筱嘻嘻一笑:“这段时间,还是可以的,再过一阵,你就真的不能那个了。”
林枫嗯了一声。
唐筱推推他:“你手机一直亮着,肯定是有人找你。”
“让他们找呗!肯定是替梁华强说情的。这个人,我换定了,谁说也没用!”林枫道,“我们睡觉。”
唐筱道:“你是老板,这么晚了,下面的人还肯为你的事操心,你能不管吗?快去看看吧。就算你一定要换掉他,也该和周总他们说个明白,好让他们放心。”
林枫笑道:“还是你说得在理,有你这样的贤妻,我的事业,肯定能越做越大。”
说着,他起身拿起手机。
果然,全是周克文和冯程程等人打来的电话和发来的信息。
连诸葛青和何勇等人,也给他打来了电话!
林枫先给诸葛青回电话。
诸葛青笑道:“老板,你这次生气,不应该啊。”
林枫道:“前辈,想必你也知道了情况。这个梁华强,太不像话了!巧立名目,开除了一千多人!”
诸葛青道:“这个事情,我早就知道了。你既然看到了名单,想必也有所发现吧?”
林枫道:“他开除的人,大都是江汽的老员工!”
诸葛青问:“还有呢?”
林枫一怔:“还有什么?”
诸葛青道:“他开除的这些人,不仅是江汽的老员工,还是江汽的老老员工!也就是上了年纪的,手脚慢了的,做活不利索了的人!就算不是老老员工,也是那种混日子的,没有用心做事,打着江汽老员工的招牌混工资的人!”
林枫讶道:“是吗?”
诸葛青道:“老板,难道梁华强在报告里面,没有跟你说明白这个事情吗?”
“没有啊。”林枫道,“他只把开除的员工表给了我。”
诸葛青道:“那他是有意没说。周总跟我讲,他特意叮嘱了梁华强,叫他一定要跟你说清楚,不然,你会怪罪他的。”
林枫沉吟道:“是吗?”
诸葛青道:“梁华强不说,必定有他的考虑,或者,他是在想,你英明睿智,自己能发现这个问题吧!也许,他是不想邀功。”
林枫道:“邀功?就算他开除的,全是江汽的老弱病残,那也是错误的,休想在我这里邀功!”
诸葛青道:“老板,他正因为知道,你不会开除这些人,所以才把黑锅自己背了。这批江汽的老员工,你留下他们,是出于人道主义,是因为你对汇汽公司的情怀。可是,从经济利益,还有管理上来说,他们都是拖累。”
林枫道:“前辈,我不敢苟同你的意见。”
诸葛青笑道:“你听我说完。”
林枫道:“前辈请讲。”
诸葛青道:“为什么很多国有企业难以为继?虽然有很好的平台,也有很好的政策支持,结果还是经营不下去?”
林枫道:“原因是多方面的。”
诸葛青道:“其中最大的一个原因,就是因为尾大不掉。养的人太多了!一个企业,只有那么大的效益,却要养活一大批不做事的人。你想想,再好的企业,又能维持多久?”
林枫轻叹一声。
诸葛青道:“为什么资本主义的企业,能做得好?一个最主要的方面,就是因为他们把效益摆在第一位,而不是把企业开成慈善机构。”
林枫道:“企业家,难道就应该是冷血的聚财机器?”
诸葛青道:“当然不是。办企业和做慈善,这应该是两个不同的方面。如果你把企业当成慈善机构,那最终的结果,是企业没做好,慈善也做不成。反之,如果你把企业做成功了,赚了大把的钱,再拿这些钱,单独的去做慈善,那是不是收益更大,慈善也做得更好?”
林枫道:“我知道你的意思,可是,江汽的老员工,难道咱们就不管了吗?”
诸葛青道:“优胜劣汰,这是市场规律,也是生存法则。不仅是江汽的员工,包括江汽在里面,也必须遵守这样的规则!如果有一天,江汽老旧了,不中用了,一样会被市场淘汰,那个时候,你又怎么照顾旗下的员工?你失去的,你辜负的,将是更多的人!”
林枫道:“现在的江汽,还不到那个地步。真到了那个地步,我自有其它办法。”
诸葛青道:“真到了那个地步,你哪里还有时间去改正?大厦既倾,谁可扶立?你要做的,就是未雨绸缪,想方设法,不让江汽倒塌。”
林枫道:“那我不能采用这么卑劣的手法,罗织莫须有的罪名,坑杀老员工!”
“哈哈!”诸葛青笑道,“现在,这个罪名,并不是你在背啊。而是梁华强替你在背!”
林枫愣住了。
诸葛青道:“他急老板之所急,做老板之未做,忍常人之不忍,还要遭受你的开除处分!这样的员工,你上哪里找去?我看,你不但不应该开除他,还要褒奖他。如果你开除了他,就真的是卸磨杀驴,利用他完成清洗老员工的事情之后,就把他一脚踢开!”